Verantwortung für Mensch und Umwelt
Nachhaltigkeit
Als langjähriges Familienunternehmen wissen wir um die Bedeutung einer umsichtigen Unternehmensführung.
Wirtschaftliches Wachsen im Einklang mit ökologischem und sozialem Denken.
Wir stellen uns dieser Verantwortung, denn wir sehen Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für die Zukunft und die nächste Generation.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
Effizientes Handeln
- Mit Ausblick auf die nächste Generation streben wir ein Unternehmenswachstum an, das die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichert. Unser Leitbild ist hier maßgebend.
- Permanente Investitionen in einen modernen, leistungsfähigen Maschinenpark ermöglichen eine kostenoptimale Produktion.
- Flache Hierarchien, schlanke Betriebsabläufe und eine kontinuierliche Kostenüberprüfung unterstützen unsere Wettbewerbsfähigkeit. Gewinne werden reinvestiert. Arbeitsplätze somit langfristig gesichert.
Ökologische Nachhaltigkeit
Die "grüne" Seele" des Produkts
- Holz ist einer der wertvollsten Rohstoffe der Natur. Dessen sind wir uns bewusst. Täglich. Deshalb achten wir auf einen ressourcenschonenden Einsatz in unserer Produktion. Durch die Optimierung des Zuschnitts verbessern wir die Materialeffizienz. Vermeiden unnötige Abfälle.
- Bei unseren Produktionsmaschinen achten wir auf energiesparende Technologien.
- Genauso wie bei der Beleuchtung, die komplett auf LED umgestellt wurde.
- Auf unseren Dachflächen produzieren wir mittels Photovoltaikanlagen unseren eigenen Strom.
- Unsere Fahrzeuge sind umweltschonend, unnötige Fahrten vermeiden wir.
- Reduzierung der Abfälle und Verpackung. Durch saubere Mülltrennung führen wir unsere Abfälle dem Recycling zu.
Soziale Nachhaltigkeit
Fairness und lokale Verantwortung
- Ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns ein zentrales Anliegen. Durch berufliche Fort- und Weiterbildung fördern wir Können und Talente.
- Zur Förderung des innerbetrieblichen Zusammenhaltes und des „Bierl-Teams“ organisieren wir Betriebsausflüge und Veranstaltungen.
- Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich in unserem seit Jahrzehnten familiär geführten Handwerksbetrieb wohl und sicher fühlen, mit einer langfristigen Perspektive auf Beschäftigung.
- Wir legen Wert auf die Ausbildung unserer eigenen Fachkräfte. Auch Frauen sind willkommen. Unsere Schreinerazubis übernehmen wir nach erfolgreich abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung in die Stammbelegschaft.
- Durch regelmäßige Unterstützung von Vereinen und Hilfswerken übernehmen wir auch lokale Verantwortung.
